فتحت مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026 ( SRM-BK) باب الترشيح لـ 20 منصبا: 9 مسؤولين أولين و11 مسؤولا في تخصصات الإدارة والمالية والقانون والهندسة. الانتقاء يتم عبر مقابلة شفوية فقط، وآخر أجل لإيداع الترشيحات هو الأحد 15 نونبر 2026 على الساعة 23:00.
الإعلان صادر بتاريخ 29 أكتوبر 2026 عن الشركة، وهو موجّه لأصحاب الخبرة الطويلة: 10 سنوات على الأقل أو 15 سنة، حسب المنصب. إن كنت تتابع وظائف عمومية بجهة بني ملال خنيفرة، فهذه من أهم الفرص المعلنة للأطر العليا هناك.
بطاقة تعريف مباراة توظيف SRM-BK 2026
| المعلومة | التفاصيل |
|---|---|
| الجهة الموظِّفة | الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة (SRM-BK) |
| عدد المناصب | 20 (9 مسؤولين أولين + 11 مسؤولا) |
| المستوى المطلوب | ماستر أو دبلوم مهندس دولة، أو ما يعادلهما |
| الخبرة | 15 سنة على الأقل (المسؤول الأول) أو 10 سنوات (المسؤول) |
| السن | بين 18 و45 سنة في 31 دجنبر 2026 |
| طريقة الانتقاء | مقابلة شفوية مع لجنة |
| آخر أجل | 15 نونبر 2026 على 23:00 |
| طريقة الترشيح | إلكترونيا فقط عبر منصة econcours.brainman.ma |
| الراتب | لم يُعلن عن مبلغ في المصدر الرسمي |
ما هي المناصب المطلوبة في مباراة توظيف SRM-BK 2026؟
المناصب العشرة موزعة على فئتين حسب سنوات الخبرة، وكل شهادة يجب أن تكون في التخصص المحدد لكل منصب.
المسؤولون الأولون (9 مناصب، خبرة 15 سنة على الأقل في المجال)
| المنصب | العدد | التخصص المطلوب |
|---|---|---|
| مسؤول أول للمشتريات والوسائل العامة واللوجستيك | 2 | ماستر في المشتريات، التزويد، الصفقات العمومية أو اللوجستيك، أو ما يعادله |
| مسؤول أول للافتحاص الداخلي (Audit interne) | 2 | ماستر في الافتحاص ومراقبة التسيير، المحاسبة، أو CCA، أو ما يعادله |
| مسؤول أول للشؤون القانونية والتأمينات | 2 | ماستر في قانون الأعمال، القانون الخاص أو العام، قانون التأمين، أو تدبير المخاطر والتأمينات. التكوين بالفرنسية إلزامي |
| مسؤول أول للحكامة وتدبير العقود | 1 | ماستر في حكامة المنظمات، تدبير المنظمات، الافتحاص والمراقبة أو تدبير المخاطر |
| مسؤول أول للتواصل الخارجي والتسويق | 1 | ماستر في التواصل، التسويق، العلاقات العامة أو علوم الإعلام والتواصل |
| مسؤول أول للمراقبة الدائمة (Contrôle Permanent) | 1 | ماستر في المراقبة الداخلية، تدبير المخاطر، التدبير، الافتحاص، المحاسبة، المالية أو مراقبة التسيير |
المسؤولون (11 منصبا، خبرة 10 سنوات على الأقل في المجال)
| المنصب | العدد | التخصص المطلوب |
|---|---|---|
| مسؤول الموارد البشرية | 2 | ماستر في الموارد البشرية أو إدارة المستخدمين أو تدبير المنظمات، أو ماستر في المالية أو المحاسبة أو مراقبة التسيير |
| مسؤول الزبناء (Clientèle) | 4 | ماستر في التدبير، التجارة، التسويق أو تدبير علاقة الزبون |
| مسؤول الاستثمار | 3 | دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية، البناء والأشغال العمومية، الهيدروليك، الأشغال الكبرى أو تدبير الماء والبيئة |
| مسؤول الكهرباء | 2 | دبلوم مهندس دولة في الكهرباء، الهندسة الكهربائية، الكهروميكانيك، الكهروتقنية أو الأتمتة |
انتبه إلى منصب الموارد البشرية: الإعلان يقبل مسارين مختلفين للشهادة، فصاحب ماستر المالية أو المحاسبة يستطيع الترشح له أيضا.
شروط الترشح لمباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026
الشروط العامة موحدة لكل المناصب:
- التوفر على الجنسية المغربية.
- ألا يقل السن عن 18 سنة ولا يتجاوز 45 سنة في 31 دجنبر 2026.
- التوفر على الشهادة المطلوبة للمنصب المختار.
- التمتع بالحقوق الوطنية وحسن السيرة.
وهناك ثلاث ملاحظات من الإعلان الرسمي تُسقط ملفات كثيرة عادة:
1- شواهد النجاح لا تُقبل، فلا بد من الدبلوم نفسه.
2- الدبلومات المقبولة هي الصادرة عن المعاهد والمدارس والجامعات العمومية المغربية في التكوين الأصلي، أو عن مؤسسات خاصة أو أجنبية تتوفر على معادلة.
3- الخبرة تُثبت بشهادات عمل تحدد فترة الاشتغال وطبيعة المنصب المشغول بدقة، وتتعلق بالتخصص المطلوب.
الوثائق المطلوبة في مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026
الملف يجب أن يكون كاملا، لأن الشركة تؤكد أن أي ملف ناقص يُرفض تلقائيا:
- طلب عمل موجه إلى السيدة المديرة العامة، موقّع، مع تحديد المنصب المطلوب.
- سيرة ذاتية كاملة ومحيَّنة مرفقة بصورة حديثة.
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية (الوجه والظهر).
- نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا (الوجه والظهر).
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب.
- نسخة من الجريدة الرسمية و/أو شهادة المعادلة، عند الاقتضاء.
- نسخ مصادق عليها من شهادات العمل.
لتنظيم ملفك، يمكنك الاستعانة بدليلنا حول وثائق ونماذج الترشيح لمباريات التوظيف، وبمقالنا عن كتابة السيرة الذاتية، فمنصب بخبرة 10 إلى 15 سنة يتطلب سيرة مرتبة تُبرز المسؤوليات الفعلية لا العناوين فقط.
طريقة التقديم لمباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026
الترشيح إلكتروني حصريا، ولا يُقبل أي ملف يصل بوسيلة أخرى:
1- افتح منصة التسجيل الرسمية: econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026.
2- املأ استمارة الترشيح بمعلومات دقيقة وكاملة، فالتصريح الكاذب أو الملف غير المطابق للمنصب يؤدي إلى الرفض التلقائي.
3- اختر منصبا واحدا فقط، فالإعلان لا يسمح بالترشح لأكثر من منصب.
4 أرسل ملفك قبل الأحد 15 نونبر 2026 على 23:00. ننصح بعدم الانتظار لآخر ساعة، فالمنصات تتعطل غالبا في الساعات الأخيرة.
لأي استفسار حول المسطرة أو تنظيم المقابلات، تتيح الشركة البريد Recrutement@brainman.ma.
مراحل الانتقاء والنتائج
لا يوجد اختبار كتابي في مباراة توظيف SRM-BK 2026. المرحلة الوحيدة هي مقابلة شفوية مع لجنة، تقيّم قدرة المترشح على القيام بمهام المنصب. ستُنشر لائحة المدعوين للمقابلة، ثم لائحة الناجحين نهائيا ولائحة الانتظار، على موقعي emploi-public.ma وsrm-bk.ma. تاريخ ومكان المقابلة سيُعلنان لاحقا.
ويجب أن تعرف ما يلي:
- المدعوون للمقابلة مطالبون بإحضار الوثائق الأصلية، خاصة الدبلومات وشهادات الخبرة.
- التوظيف النهائي مرهون بنتيجة الفحص الطبي والمصادقة على ملف التعيين.
ماذا عن الراتب في مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026؟
الإعلان الرسمي لم يحدد مبلغا. كل ما ورد فيه أن الأجور تخضع للنظام التعويضي المعمول به في الشركة. يمكنك الاطلاع على دليل الرواتب في الوظيفة العمومية للمقارنة، لكن لا تعتبره بديلا عن رقم رسمي لم يُعلن.
نصائح قبل المقابلة (رأي تحريري)
هذه ملاحظات منا، وليست من الإعلان:
- ابدأ بالمصادقة على الشهادات من الآن. شهادات الخبرة لـ 10 أو 15 سنة قد تكون عند أكثر من مشغّل سابق، وقد تحتاج أياما لاستخراجها والتصديق عليها.
- تأكد أن كل شهادة عمل تذكر المنصب بدقة. الإعلان يشترط ذكر طبيعة المنصب والفترة، والشهادة العامة التي لا تفصّل ذلك قد تضعف ملفك.
- افهم القطاع قبل المقابلة. الشركة أُحدثت بموجب القانون 83-21 وتتولى توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل بالجهة، والمقابلة لن تقتصر على تخصصك التقني.
- حضّر أمثلة ملموسة من تجربتك: مشاريع أدرتها، أرقام حققتها، قرارات صعبة اتخذتها. المقابلة لجنة وليست امتحانا نظريا.
لمزيد من الاستعداد، راجع الأدلة الشاملة لمباريات التوظيف. وإن كنت تتابع مباريات الشركات الجهوية الأخرى، فقد غطينا وظائف الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي 2026 ومباراة توظيف 117 منصبا بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء أيضا.
الأسئلة الشائعة حول مباراة توظيف SRM-BK 2026
تعلن الشركة عن 20 منصبا موزعة على 10 مناصب مختلفة. تسعة منها لفئة المسؤول الأول (تشترط 15 سنة خبرة)، وأحد عشر لفئة المسؤول (تشترط 10 سنوات). أكبر عدد من المناصب لمسؤول الزبناء (4 مناصب)، ثم مسؤول الاستثمار (3 مناصب).
آخر أجل هو الأحد 15 نونبر 2026 على الساعة 23:00. يتم الترشح فقط عبر الرابط الرسمي لمنصة econcours.brainman.ma، ولا تُعتمد أي ملفات ورقية أو مرسلة بالبريد، كما أن أي ترشيح خارج هذه المنصة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
لا. الإعلان ينص على مرحلة واحدة هي المقابلة الشفوية مع لجنة، تقيّم ملاءمة المترشح لمهام المنصب. تاريخ المقابلة ومكانها لم يُعلنا بعد، وسيُنشران لاحقا على emploi-public.ma وsrm-bk.ma.
لا. الإعلان الرسمي يوضح أن الترشح لا يكون إلا لمنصب واحد. لذلك اختر المنصب الذي يطابق شهادتك وخبرتك بدقة، لأن أي ملف غير مطابق للمنصب أو يحتوي على تصريح غير صحيح يُرفض تلقائيا.
نعم، لكن بشرط حصولك على معادلة. الإعلان يقبل الدبلومات العمومية المغربية في التكوين الأصلي، والمؤسسات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على معادلة. وعليك إرفاق نسخة من الجريدة الرسمية أو شهادة المعادلة، كما أن شواهد النجاح وحدها لا تُقبل.
لم يُعلن عن الراتب في مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026. الإعلان يكتفي بالإشارة إلى أن الأجور تحترم النظام التعويضي للشركة، دون تفصيل.
الخلاصة
مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة 2026 فرصة مهمة لأصحاب الخبرة الطويلة في الإدارة والمالية والقانون والهندسة، لكنها تتطلب ملفا دقيقا: شهادة مطابقة للتخصص، وخبرة مثبتة بشهادات عمل واضحة. لديك 20 منصبا ومرحلة انتقاء واحدة (المقابلة)، وآخر أجل 15 نونبر 2026. اختر منصبا واحدا فقط وجهّز وثائقك المصادق عليها من الآن.
