تفتح مباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026 باب الترشيح أمام حاملي الدبلومات والمؤهلات المهنية في مجموعة من التخصصات التقنية والإدارية والقانونية، إلى جانب مناصب مخصصة لأعوان التنفيذ والسائقين.
المباراة جزء من تعزيز الموارد البشرية للشركة ومواكبة تطور خدمات الماء والكهرباء والتطهير السائل بجهة العيون الساقية الحمراء. تنتشر المناصب على المديريات المركزية والمديريات الإقليمية، وفقاً لحاجيات كل مصلحة.
المباراة تغطي تخصصات متعددة، من بينها التجارة، والكهروميكانيك، والهيدروليك، والمعلوميات، والمحاسبة، والقانون، والطبوغرافيا، والمختبرات، فضلاً عن السياقة والأشغال.
بطاقة تعريف مباراة SRM-LS 2026
| المعلومة | التفاصيل |
|---|---|
| المؤسسة المنظمة | الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء |
| الاختصار | SRM-LS |
| عدد المناصب | 117 منصباً |
| الفئات المطلوبة | أعوان الإشراف والتنفيذ |
| التخصصات | تقنية، إدارية، مالية، قانونية ومهنية |
| الجنسية | مغربية |
| السن | من 18 إلى 40 سنة بتاريخ 30 أكتوبر 2026 |
| آخر أجل للتسجيل | 10 نونبر 2026، الساعة 23:00 |
| طريقة الترشيح | إلكترونية |
| تاريخ الاختبارات | سيُحدد لاحقاً |
| رابط التسجيل | https://mafoamanagement.com/e-concours/srm-ls-2026-a/ |
ما هي المناصب والتخصصات المطلوبة في مباراة SRM-LS 2026؟
تتوزع المناصب المعلن عنها على المديريات المركزية والمديريات الإقليمية التابعة للشركة. ويختلف عدد المناصب والمؤهل الدراسي المطلوب حسب طبيعة كل وظيفة.
مناصب المديرية المركزية لخدمة الزبناء
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| تقني تجاري | 16 | دبلوم باك+2 في التسيير أو التجارة أو ما يعادله |
| تقني في الكهروميكانيك | 9 | دبلوم باك+2 في الكهروميكانيك أو الأتمتة |
| تقني في الهيدروليك | 3 | دبلوم باك+2 في الهيدروليك أو البيئة |
مناصب مديرية استغلال التطهير السائل
| المنصب | عدد المناصب | الشروط الخاصة |
|---|---|---|
| كاتب | 1 | مستوى السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في السكرتارية |
| تقني مختبر | 3 | باك+2 في الكيمياء أو البيولوجيا أو هندسة العمليات، مع خبرة من سنة إلى 4 سنوات |
| تقني في الكهروميكانيك | 3 | باك+2 في الكهروميكانيك أو الأتمتة |
| عامل متخصص | 10 | مستوى التعليم الثانوي ودبلوم CQP/CSP في الكهرباء أو السباكة أو التخصصات المهنية المحددة |
| سائق | 4 | مستوى التعليم الثانوي ورخصتا السياقة B وC، مع خبرة تفوق 4 سنوات |
مناصب مديرية استغلال الكهرباء
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| كاتب | 1 | السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في السكرتارية |
| تقني متخصص في الكهروميكانيك | 2 | إجازة باك+3 في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الكهروميكانيك |
| تقني في الكهروميكانيك | 4 | السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في الكهرباء أو الكهروميكانيك |
| عامل متخصص في الكهرباء | 10 | مستوى التعليم الثانوي ودبلوم CQP/CSP في الكهرباء أو ما يعادله |
مناصب مديرية استغلال الماء
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| كاتب | 1 | السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في السكرتارية |
| تقني مختبر | 2 | باك+2 في الكيمياء أو البيولوجيا أو ما يعادله |
| تقني في الكهروميكانيك | 3 | باك+2 في الكهروميكانيك أو ما يعادله |
| عامل متخصص | 5 | مستوى التعليم الثانوي ودبلوم CQP/CSP في أحد التخصصات المهنية المطلوبة |
مناصب مديرية الاستثمار
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| كاتب | 1 | السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في السكرتارية |
| تقني الدراسات والأشغال | 4 | باك+2 في الهيدروليك أو البيئة أو مكاتب الدراسات في البناء المعدني |
| تقني في الكهروميكانيك | 1 | باك+2 في الكهروميكانيك |
| تقني طبوغرافي | 1 | باك+2 في الهندسة الطبوغرافية |
مناصب التحول الرقمي ونظم المعلومات
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| تقني في المعلوميات | 6 | باك+2 في التطوير الرقمي أو الأنظمة والشبكات أو البنية التحتية الرقمية |
مناصب مديرية الرأسمال البشري
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| كاتب | 1 | السنة الثانية بكالوريا مع دبلوم تقني أو باك+2 في السكرتارية |
| تقني إداري متخصص | 2 | إجازة باك+3 في المالية أو الضرائب أو المحاسبة |
مناصب المديرية الإدارية والمالية
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| تقني محاسباتي | 4 | باك+2 في المحاسبة أو المالية أو ما يعادله |
مناصب مديرية الشؤون القانونية
| المنصب | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| مكلف بالشؤون القانونية | 4 | إجازة في القانون الخاص أو ما يعادلها |
10. مناصب مديرية المشتريات والوسائل العامة واللوجستيك
| المنصب | عدد المناصب | الشروط الخاصة |
|---|---|---|
| سائق | 4 | مستوى التعليم الثانوي، ورخصتا السياقة B وC، وخبرة تفوق 4 سنوات |
مناصب المديريات الإقليمية
تتضمن المناصب الإقليمية فرصاً إضافية في المختبرات والكهروميكانيك والهيدروليك والأشغال، موزعة كما يلي:
| المديرية الإقليمية | المنصب | عدد المناصب |
|---|---|---|
| بوجدور | تقني مختبر | 1 |
| بوجدور | تقني في الكهروميكانيك | 1 |
| بوجدور | تقني في الهيدروليك | 1 |
| بوجدور | تقني الأشغال | 1 |
| طرفاية | تقني مختبر | 1 |
| طرفاية | تقني في الكهروميكانيك | 1 |
| طرفاية | تقني في الهيدروليك | 1 |
| طرفاية | تقني الأشغال | 1 |
| السمارة | تقني مختبر | 1 |
| السمارة | تقني في الكهروميكانيك | 1 |
| السمارة | تقني في الهيدروليك | 1 |
| السمارة | تقني الأشغال | 1 |
بالنسبة إلى مناصب تقني المختبر بالمديريات الإقليمية الثلاث، يشترط الإعلان خبرة مهنية من سنة إلى 4 سنوات، مع دبلوم باك+2 في الكيمياء أو البيولوجيا أو ما يعادله. أما باقي المناصب، فتتطلب الشهادات المحددة لكل تخصص في الإعلان.
ملاحظة: يجب التأكد من مطابقة الدبلوم والتخصص للمنصب المختار قبل التسجيل، لأن الشركة تشترط احترام المؤهلات المحددة لكل وظيفة.
شروط الترشيح لمباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026
يشترط الإعلان استيفاء مجموعة من الشروط العامة والخاصة، وتتمثل أهمها فيما يلي:
- أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
- أن يتراوح عمره بين 18 و40 سنة بتاريخ 30 أكتوبر 2026.
- أن يكون حاصلاً على الدبلوم المطلوب للمنصب الذي يرغب في الترشح له.
- أن يتوفر على الخبرة المهنية المطلوبة، بالنسبة إلى المناصب التي تشترط تجربة سابقة.
- أن يتمتع بحقوقه الوطنية وأن يكون حسن السيرة والسلوك.
- أن تكون المعلومات والوثائق المقدمة صحيحة وكاملة.
وتجدر الإشارة إلى أن بعض المناصب تتطلب دبلوم باك+2، بينما تتطلب مناصب أخرى إجازة باك+3 أو تكويناً مهنياً متخصصاً. كما تشترط بعض وظائف السياقة التوفر على رخصتي B وC وخبرة مهنية تفوق أربع سنوات.
الوثائق المطلوبة للترشيح لمباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026
يتعين على المترشحين إعداد ملف الترشيح بالوثائق المحددة في الإعلان، وهي:
1- سيرة ذاتية حديثة ومفصلة تتضمن صورة شخصية حديثة.
2- نسخة من شهادة البكالوريا من الوجهين.
3- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف من الوجهين.
4- نسخة من شهادة مدرسية لا يتجاوز تاريخها ثلاثة أشهر، بالنسبة إلى المناصب التي تتطلب مستوى التعليم الثانوي.
5- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة من الوجهين، بالنسبة إلى مناصب السائقين.
6- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب أو ما يعادله، في التخصص المحدد للمنصب.
6- شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة، بالنسبة إلى المناصب المعنية.
تنبيهات مهمة:
- لا تُقبل شهادات النجاح عوض الدبلوم المطلوب.
- تُرفض الملفات غير المكتملة تلقائياً.
- يجب أن تكون الدبلومات ناتجة عن التكوين الأساسي، وصادرة عن مؤسسات عمومية مغربية أو مؤسسات خاصة أو أجنبية تتوفر على المعادلة المطلوبة.
- لن تؤخذ الملفات التي تصل بعد انتهاء الأجل المحدد بعين الاعتبار.
طريقة التقديم لمباراة SRM-LS 2026
تتم عملية الترشيح حصرياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للمباراة، ولا تُقبل الملفات المرسلة بوسائل أخرى.
يمكن اتباع الخطوات التالية:
1- الدخول إلى رابط التسجيل الرسمي
2- قراءة تفاصيل المباراة واختيار المنصب الذي يتناسب مع الشهادة والتخصص والخبرة المهنية.
3- تعبئة استمارة الترشيح بالمعلومات الشخصية والدراسية والمهنية المطلوبة.
4- إرفاق الوثائق المطلوبة وفق الشروط المحددة في الإعلان.
5- مراجعة جميع البيانات والتأكد من اكتمال الملف قبل إرسال الطلب.
6- الاحتفاظ بما يثبت إتمام عملية الترشيح، إن وفرته المنصة.
آخر أجل للتسجيل هو 10 نونبر 2026 على الساعة 23:00.
ويؤكد الإعلان أن كل مترشح يمكنه التقدم إلى منصب واحد وتعيين واحد فقط في كل مرة. كما لن تؤخذ بعين الاعتبار الملفات التي تتضمن مؤهلات تفوق المستوى المطلوب للمنصب.
كيف ستجرى مباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026؟
وفقاً للإعلان، سيمر انتقاء المترشحين المستوفين للشروط عبر مراحل تشمل:
- الاختبار الكتابي: تتم دعوة المترشحين الذين تستوفي ملفاتهم الشروط المطلوبة لاجتياز الاختبار الكتابي.
- المقابلة الشفوية: تتم دعوة أفضل المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي لاجتياز المقابلة الشفوية.
- التحقق من الوثائق: يتعين على المترشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة الشفوية تقديم الوثائق الأصلية.
- الفحص الطبي والتحقق من الملف: يظل التوظيف النهائي مشروطاً بنتيجة الفحص الطبي الإيجابية والمصادقة على ملف التوظيف.
أما تاريخ ومكان إجراء الاختبارات، فسيتم الإعلان عنهما لاحقاً. وستُنشر لوائح المدعوين للاختبارات والناجحين النهائيين ولوائح الانتظار عبر بوابة التشغيل العمومي والموقع الرسمي للشركة.
الأجور وطبيعة العمل
لم تحدد مباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026 مبلغاً شهرياً دقيقاً للأجور، لكنه أوضح أن رواتب الموظفين تخضع للنظام التعويضي المعمول به داخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء.
وتختلف طبيعة المهام حسب المنصب، إذ تشمل الوظائف التقنية مجالات الماء والكهرباء والتطهير والمختبرات والمعلوميات، بينما ترتبط الوظائف الإدارية والمالية والقانونية بتدبير المصالح الداخلية للشركة.
لذلك، يُستحسن الرجوع إلى تفاصيل المنصب المختار لمعرفة المؤهلات المطلوبة وطبيعة المسؤوليات المرتبطة به.
نصائح مهمة قبل إرسال طلب الترشيح
لتفادي رفض الملف، يُنصح باتباع هذه الإرشادات:
- اختيار منصب يتوافق بدقة مع التخصص الوارد في الدبلوم.
- إعداد سيرة ذاتية واضحة تتضمن التجارب المهنية ذات الصلة.
- التأكد من صلاحية الشهادة المدرسية، عند طلبها، وألا يتجاوز عمرها ثلاثة أشهر.
- تجهيز نسخ الدبلومات والبطاقة الوطنية ورخصة السياقة، حسب المنصب.
- التأكد من توفر شهادات العمل عند اشتراط الخبرة المهنية.
- عدم الانتظار حتى الساعات الأخيرة من يوم 10 نونبر لتقديم الطلب.
- الاحتفاظ بنسخ من الوثائق المرسلة ومراجعة المعلومات قبل تأكيد التسجيل.
ويمكن للراغبين في متابعة فرص التوظيف الأخرى الاطلاع على مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات الشرق 2026: 32 منصباً، أو متابعة أحدث مباريات التوظيف العمومي بالمغرب.
الأسئلة الشائعة حول مباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026
تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء عن توظيف 117 شخصاً في مناصب متنوعة تشمل التقنيين وأعوان التنفيذ والسائقين والوظائف الإدارية والمالية والقانونية.
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 10 نونبر 2026 على الساعة 23:00، ويجب إتمام التسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة قبل انتهاء المهلة.
تختلف الشهادات حسب المنصب؛ إذ تشمل دبلوم باك+2 في عدد من التخصصات التقنية، والإجازة باك+3 لبعض الوظائف، إضافة إلى دبلومات التكوين المهني المطلوبة لمناصب العمال المتخصصين.
ينص الإعلان على أن الترشيح يقتصر على منصب واحد وتعيين واحد فقط في كل مرة، لذلك ينبغي اختيار الوظيفة المناسبة قبل تعبئة الاستمارة.
لم يتم الإعلان عن التاريخ والمكان النهائيين للاختبارات. وسيتم إبلاغ المترشحين بالتفاصيل لاحقاً عبر القنوات المحددة في الإعلان.
يتم التسجيل إلكترونياً حصرياً عبر الرابط التالي: mafoamanagement.com مع تعبئة الاستمارة وإرفاق جميع الوثائق المطلوبة.
خلاصة
تمثل مباراة توظيف 117 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء 2026 فرصة مهمة للراغبين في العمل ضمن تخصصات تقنية ومهنية وإدارية مختلفة. وتتميز هذه العملية بتنوع الشهادات المطلوبة، من مستويات التعليم الثانوي والتكوين المهني إلى دبلومات باك+2 والإجازة.
وللاستفادة من هذه الفرصة، يجب التأكد من استيفاء شروط السن والتخصص والخبرة عند الاقتضاء، وإعداد ملف كامل قبل آخر أجل المحدد في 10 نونبر 2026 على الساعة 23:00.
