مباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026: 3 مناصب بالرباط

مباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026 3 مناصب بالرباط

فتحت الهيئة المغربية (AMMC) باب مباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026، وتشمل 3 مناصب بعقد CDI في الرباط: منصبان لقانوني أول (Juriste Senior)، ومنصب مدير للتحول الرقمي والتنظيم والبيانات. آخر أجل للترشيح هو 21 أكتوبر 2026، ويتم التقديم عبر منصة التوظيف الخاصة بالهيئة.

المباراة موجهة لأصحاب الخبرة وليس للخريجين الجدد. فإذا كنت قانونيًا اشتغلت في القانون المالي، أو مسؤولًا في نظم المعلومات، فهذا الإعلان يعنيك. والمهلة قصيرة، لذلك لا تؤجل ملفك.

بطاقة تعريف مباراة AMMC 2026

المعلومةالتفاصيل
الجهة المنظمةالهيئة المغربية لسوق الرساميل (AMMC)
عدد المناصب3 مناصب
المناصبمنصبان لقانوني أول، ومنصب مدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات
نوع العقدCDI (عقد غير محدد المدة)
مكان العملالرباط
الشهادة المطلوبةBac+5
آخر أجل21 أكتوبر 2026
طريقة التقديمعبر منصة التوظيف recrutement.ammc.ma
تاريخ الاختباراتسيُعلن لاحقًا مع لائحة المدعوين

ما هي الهيئة المغربية لسوق الرساميل؟

الـ AMMC هي الجهة التي تنظم سوق الرساميل في المغرب وتراقبه، وقد أُحدثت بموجب الظهير رقم 1-13-21 الذي يحمل القانون 43-12. تحمي الهيئة أموال المدخرين المستثمرة في الأدوات المالية، وتسهر على شفافية السوق، وتتابع الجهات الخاضعة لرقابتها. كما تساهم في التثقيف المالي للمدخرين وتساعد الحكومة في تنظيم سوق الرساميل.

يعني هذا أن العمل فيها مرتبط بقضايا تنظيمية ومالية حساسة، وهو ما يفسر ارتفاع سقف الخبرة المطلوبة.

المناصب المطلوبة في مباراة AMMC 2026

1- قانونيان أولان (Juriste Senior)

يعمل القانوني الأول تحت إشراف رئيس المصلحة، ويتعامل مع النصوص والملفات والآراء القانونية للهيئة. ومن مهامه:

  • المساهمة في صياغة مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية، وإبداء الملاحظات والآراء حولها.
  • إجراء التدقيق القانوني للملفات المتعلقة بالعمليات المالية، أو المودعة للحصول على تأشيرة الهيئة أو اعتمادها.
  • القيام باليقظة القانونية، وتجميع النصوص وتحيين مجموعة النصوص التشريعية والتنظيمية للهيئة.
  • إعداد مذكرات التحليل والمذكرات القانونية.
  • معالجة الطلبات القانونية الداخلية والخارجية.
  • إنجاز أبحاث وتحليلات مقارنة ودراسات مرجعية في المجال القانوني.

2- مدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات (Directeur Transformation Digitale, Organisation et Data)

هذا منصب قيادي يرتبط بمدير قطب الدعم والتنمية، ويتولى قيادة المنظومة المعلوماتية والتحول الرقمي والبيانات وتنظيم الهيئة. وتشمل مهامه:

  • وضع سياسة نظام المعلومات والمخطط المديري للهيئة.
  • قيادة التحول الرقمي وضمان تبني الجهات الداخلية للأدوات الجديدة.
  • تحديد وقيادة خارطة طريق الهيئة في مجال الذكاء الاصطناعي.
  • تدبير محفظة مشاريع نظام المعلومات وتحديد أولوياتها.
  • ضمان استمرارية البنيات والخدمات المعلوماتية وجاهزيتها وأدائها، مع اليقظة التكنولوجية والأمن السيبراني.
  • قيادة حكامة أمن المعلومات.
  • وضع وتنفيذ استراتيجية البيانات (Master Data Management وData Quality Management).
  • ضمان انسجام منظومة BI ومطابقة النظام الإحصائي للهيئة.
  • قيادة تحسين المساطر وتدبير نظام إدارة الجودة.
  • تأطير فرق المديرية وتطوير كفاءاتها.

شروط الترشح لمباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026

الشرط المشترك بين المنصبين هو الجنسية المغربية. بعدها تختلف الشروط حسب المنصب:

بالنسبة للقانوني الأول:

  • شهادة عليا في القانون الخاص (Bac+5).
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كقانوني في القانون المالي وقانون الشركات.

بالنسبة لمدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات:

  • شهادة عليا (Bac+5) في نظم المعلومات أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 15 سنة في نظم المعلومات والتنظيم، منها 8 سنوات على الأقل في منصب مسؤولية.

انتبه إلى أن خبرة القانوني الأول محددة في مجالين: القانون المالي وقانون الشركات. فخبرة في مجال قانوني آخر قد لا تُحتسب.

الوثائق المطلوبة وشرط السن والراتب

لم يذكر الإعلان لائحة الوثائق المطلوبة، ولم يحدد شرط السن، ولم يعلن عن الراتب. لذلك افتح صفحة العرض الذي يعنيك على المنصة، فستظهر لك الوثائق والمعطيات المطلوبة وقت التسجيل.

طريقة التقديم لمباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026 وآخر أجل

يتم الترشيح إلكترونيًا فقط عبر منصة التوظيف الخاصة بالهيئة، وكل منصب له صفحة عرض مستقلة:

  • للتقديم على منصب القانوني الأول: رابط العرض رقم 206
  • للتقديم على منصب مدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات: رابط العرض رقم 205

آخر أجل حسب الإعلان هو 21 أكتوبر 2026. وسيتم الإعلان لاحقًا عن تواريخ ومكان الاختبارات، مع لائحة المترشحين المدعوين لاجتيازها.

نصائح قبل أن تضغط على زر التقديم

هذه نصائح تحريرية وليست جزءًا من إعلان مباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026:

1- طابق خبرتك مع الشرط حرفيًا. وضّح في سيرتك الذاتية عدد سنواتك في القانون المالي وقانون الشركات، أو في نظم المعلومات ومناصب المسؤولية، بتواريخ واضحة.
2- لا تنتظر اليوم الأخير. المنصات الإلكترونية تتعطل أحيانًا عند اقتراب الأجل.
3- تابع بريدك الإلكتروني وصفحة المنصة بعد التقديم، فالإعلان عن لائحة المدعوين سيكون هناك.
4- اطلع على اختصاصات الهيئة قبل أي اختبار محتمل، فهذا يساعدك على فهم سياق المنصب.

إذا كنت تتابع مباريات الرباط، فقد تهمك أيضًا مباراة مكتب تنمية التعاون ODCO 2026، ومباراة المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط ENSMR 2026، ومباراة الوكالة الوطنية للموانئ ANP 2026.

الأسئلة الشائعة حول مباراة AMMC 2026

تشمل المباراة 3 مناصب بعقد CDI في الرباط: منصبان لقانوني أول، ومنصب واحد لمدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات. كل منصب له عرض مستقل على منصة الهيئة، فيجب أن تقدم على العرض الذي يناسب تخصصك وخبرتك.

حسب الإعلان، آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 21 أكتوبر 2026. يُستحسن التسجيل قبل هذا التاريخ بأيام، وأن تتأكد من الأجل في صفحة العرض الذي تقدم عليه.

يتم التقديم إلكترونيًا عبر منصة recrutement.ammc.ma. افتح صفحة العرض الخاص بالمنصب الذي يهمك (العرض 206 للقانوني الأول، أو العرض 205 لمدير التحول الرقمي)، ثم املأ المعطيات المطلوبة وأرفق الوثائق التي تطلبها المنصة.

نعم، المباراة مفتوحة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية فقط، وذلك بالنسبة للمنصبين معًا. وفضلًا عن ذلك لا بد من الشهادة (Bac+5) والخبرة المحددة لكل منصب.

بالنسبة للقانوني الأول، المطلوب 3 سنوات على الأقل كقانوني في القانون المالي وقانون الشركات. أما مدير التحول الرقمي فيتطلب 15 سنة على الأقل في نظم المعلومات والتنظيم، منها 8 سنوات في منصب مسؤولية. وهذا يجعل المنصب الثاني مخصصًا للأطر ذات المسار المهني الطويل.

لم يحدد الإعلان بعد تاريخ الاختبارات ولا مكانها، وستُنشر لاحقًا مع لائحة المترشحين المدعوين. أما الراتب فلم يُعلن عنه في الإعلان، لذلك لا يمكن تأكيد أي رقم قبل صدور معلومة رسمية.

الخلاصة

تعلن AMMC عن مباراة توظيف الهيئة المغربية لسوق الرساميل 2026 3 مناصب بعقد CDI في الرباط: منصبان لقانوني أول (3 سنوات خبرة في القانون المالي وقانون الشركات)، ومنصب لمدير التحول الرقمي والتنظيم والبيانات (15 سنة خبرة منها 8 في المسؤولية). الشهادة المطلوبة Bac+5 والجنسية المغربية شرط في المنصبين. راجع شروطك جيدًا وقدّم ملفك قبل 21 أكتوبر 2026.

⏰ آخر أجل: 21 أكتوبر 2026

🔗 شارك الوظيفة مع من يهمه الأمر:

فيسبوك
تويتر
لينكدين
واتساب
تيليغرام

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

📋 ملخص الوظيفة

🏢 عن الشركة

الهيئة المغربية لسوق الرساميل
الهيئة المغربية لسوق الرساميل

📌 وظائف مشابهة

مباراة المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين 2026: 1759 مقعداً لحاملي الإجازة

وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والتكوين المهني
📅 25 نونبر 2026

مباراة توظيف 14 أستاذا محاضرا بجامعة السلطان مولاي سليمان 2026

مباراة جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال
📅 21 نونبر 2026

🔍 وظائف قد تهمك أيضاً

مباراة توظيف 4 مهندسي دولة في الهندسة المدنية بوكالة تهيئة ضفتي أبي رقراق 2026
📍 الرباط
🏷️ دوام كامل

مباراة توظيف 4 مهندسي دولة في الهندسة المدنية بوكالة تهيئة ضفتي أبي رقراق 2026

وكالة تهيئة ضفتي أبي رقراق
آخر أجل : 1 شتنبر 2026 – 16:30
توظيف 30 مستشارا لخدمة الزبناء بشركة أطلس أون لاين بالدار البيضاء 2026
📍 الدار البيضاء
🏷️ دوام كامل

توظيف 30 مستشارا لخدمة الزبناء بشركة أطلس أون لاين بالدار البيضاء 2026

أطلس أون لاين
آخر أجل : 1 شتنبر 2026 على الساعة 16:30
مباراة المنتدبين القضائيين بوزارة العدل 2026 توظيف 12 منتدباً قضائياً
📍 كل المدن
🏷️ دوام كامل

مباراة المنتدبين القضائيين بوزارة العدل 2026: توظيف 12 منتدباً قضائياً

وزارة العدل
آخر أجل : 28 غشت 2026 – 16:30
Scroll to Top